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Vous cherchez un stage à Londres? Voici quelques conseils

Mis à jour : 15 sept. 2019

Il existe une chose que vous pouvez faire et qui augmentera vos chances de succès dans vos candidatures. Cette chose est si vital que, même si vous appartenez à l'une des toutes meilleures universités, disposant d'un CV formidable, d'une expérience de travail remarquable et vous débordez des compétences essentielles qui feraient de vous une star de la banque d'investissement, l'omettre compremettrait grandement vos chances de dérocher un stage.


Maintenant, vous devez vous demander ce qui pourrait avoir un tel impact sur votre carrière. Eh bien, pour le dire simplement, Candidadez tôt.


Candidatez tôt? C'est tout?


Il semble douteux que quelque chose d'aussi apparemment mineur ait un impact aussi critique sur le succès de vos applications. Pourtant, chaque année, de nombreux candidats qui déposent leurs candidatures remarquent souvent que leurs premières candidatures progressent beaucoup, alors que pour les dernières candidatures, ils ne sont guère invités à effectuer des tests en ligne.


Contrairement à de nombreux autres systèmes d’application, les banques embauchent presque exclusivement en Rolling Basis ( premier arrivé , premier servi ). Cela signifie que dès que les candidatures seront ouvertes, les premiers tests et les entretiens commencent. De plus, les Assessment Center ( AC ) peuvent commencer assez tôt dans le processus, quelques semaines seulement après l’ouverture des candidatures.


Cela n’a peut-être pas de sens intuitif au début. Pourquoi une banque recrutait-elle avant de pouvoir prendre en compte tous les candidats? les RH ne préféreraient-elles pas comparer chaque candidat au reste et choisir ensuite les plus qualifiés et les plus compétents?


Pas tout à fait. Car les banques ne cherchent pas simplement à choisir les meilleurs candidats parmi ceux qui postulent, elles sont également en concurrence avec d'autres banques pour que leurs candidats acceptent leurs offres. Par conséquent, si une banque est confrontée à un candidat prometteur, elle est incitée à faire rapidement une offre visant à sécuriser ce candidat avant toute autre banque.


Les deadlines officielles ne sont pas de deadlines


Alors qu'est-ce que cela signifie pour vous? Avec le passage du temps, le nombre de places diminue considérablement. Plus vous attendez, plus il y aura de concurrence et moins de places seront disponibles. En outre, ce n’est pas parce qu’une date précise a été affichée comme date limite pour postuler que des places seront disponibles à la date indiquée. Si vous vous prenez malheureusement aussi tard, vous devriez quand même essayer, mais les places seront rares et durement disputés.


Je suis déjà sous l'eau, comment trouver le temps pour postuler ?


Les partiels arrivent, vous avez une soirée à organiser, vous gérer une association au sein de votre école et vous ne trouvez pas le temps d'écrire un CV, d'envoyer les essais et de préparer les tests online. Peu importe, les candidatures sont ouvertes d’Août à Septembre et varient d’une banque à l’autre. Si vous voulez vraiment faire de votre carrière professionnelle une brillante carrière, vous devrez postuler au plus vite.


Si votre l'année universitaire n'a pas encore commencé, faites de votre mieux pour postuler avant le début des cours. Ne les repoussez pas lorsque vous avez plus de temps, car il se passera toujours quelque chose. Ne restez pas assis à attendre une période idyllique où vous pourrez prendre du temps pour peaufiner lentement vos candidatures.


Si vous êtes encore en vacances d'été, vous ne voulez probablement pas les passer à candidater. Mais même si vous aimez dormir 10 heures par jour, cela vous laisse 14 heures par jour. Vous pouvez sûrement vous permettre de consacrer une heure à vos candidatures. À l'université, vos journées pourraient être plus chargées, le même principe s'applique, et essayez simplement d'allouer du temps chaque jour à vos applications. Au début, les candidatures peuvent sembler prendre beaucoup de temps, mais à mesure que vous avancez, vous pourrez les faire beaucoup plus rapidement.


En ce qui concerne le gain de temps, vous devez créer un dossier sur votre ordinateur. Pour chaque lettre de motivation et question posées lors de votre candidature, copiez et collez la réponse dans un document Word. Bien que cela puisse sembler au début un travail inutile, au fil de vos applications, cela vous fera gagner beaucoup de temps, car vous pourrez copier / coller et ajuster les réponses précédentes que vous avez données.


Souvent, les gens retardent leurs applications, préférant perfectionner chacune de leurs réponses ou attendre des événements de networking pour pouvoir mieux répondre aux questions des applications. S'il ne s'agit que de quelques jours, cela peut valoir la peine, mais si le délai est supérieur à une semaine ou deux, le coût est probablement trop élevé.

Cependant, assurez-vous de mener des recherches diligentes sur les banques et de produire des réponses de qualité, mais ne retardez pas votre candidature pour des petites améliorations marginales. Soumettez plutôt votre candidature mais utilisez ensuite le temps supplémentaire et les événements de networking pour vous préparer à l'invitation à un entretien.


Globalement, ne tardez pas, il est essentiel que vous envoyez vos candidatures le plus rapidement possible. Si les candidatures ne sont pas encore ouvertes, alors facilitez peut-être le processus en effectuant une partie de la recherche sur chaque banque au préalable. N'oubliez pas que même si vous êtes l'un des meilleurs candidats, si vous postulez trop tard, il ne restera peut-être plus assez de place pour vous.




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